Развитие компетенций

Руководство Госкорпорации «Росатом» ставит задачи по наращиванию инновационного потенциала, достижению интеллектуального превосходства и технологического лидерства, разработке и внедрению новых технических решений, способных изменить жизнь общества. Для реализации этих приоритетов Блок по управлению инновациями ведет работу по формированию корпоративной инновационной среды. Одним из стратегических направлений является подготовка «инновационно» мыслящих отраслевых управленцев, инженеров и ученых по средством корпоративных образовательных программ,симуляционных моделей и конкурсов.