Департамент научно-технических программ и проектов (ДНТПП) совместно с Департаментом коммуникаций Госкорпорации «Росатом» 23-25 октября 2019 г. провёл конференцию «Школа «Инновационный лидер» - второй этап конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли»

Теги: Росатом, Инновации, Компетенции, Инновационный лидер
Даты: с 25 окт по 05 ноя 2019
Департамент научно-технических программ и проектов (ДНТПП) совместно с Департаментом коммуникаций Госкорпорации «Росатом» 23-25 октября 2019 г. провёл конференцию «Школа «Инновационный лидер» - второй этап конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли».

Первый день конференции прошел на базе АНО «Техническая академия Росатома». Цель Конференции: повышение вовлеченности молодых работников в реализацию Инновационной программы развития Госкорпорации «Росатом», стимулирование инновационной активности среди молодых работников атомной отрасли, развитие компетенций молодых работников для разработки и реализации инновационных проектов, формирование позитивного имиджа преобразований, реализуемых в отрасли в молодежной среде, популяризации инновационной деятельности в отрасли.

В первый день конференции победители первого этапа приняли участие в проектной сессии «Анализ трендов и прогнозов, возможностей и рисков для развития атомной отрасли» и Центре оценки.

Российский тележурналист, медиатренер, академик евразийской телевизионной академии, пресс-секретарь Генерального директора АО АККУЮ НУКЛЕАР Василий Корельский провел мастер – класс «Успех в публичных выступлениях».

Во второй день участники конкурса защищали проекты в Госкорпорации «Росатом».
После подведения итогов конкурса участники посетили музей кабинет советского атомщика Ефима Славского, много лет руководившего Министерством среднего машиностроения СССР.  Кабинет Славского в Госкорпорации «Росатом» до сих пор сохраняет практически в том же виде, в каком он был при Ефиме Павловиче.

Третий день конференции «Школа «Инновационный лидер» участники провели на техническом туре в компании Umatex с посещением лабораторий технологии синтеза полимеров, технологии формования ПАН-прекурсора, технологии получения углеродных волокон, а также увидели производство препрегов.

Программу Школы продолжил мастер-класс «Customer development в стартапах», ведущий части Дмитрий Масленников-основатель Disruptive.vc: серийный технологический предприниматель; эксперт и консультант по корпоративным инновациям; евангелист-практик Lean startup & Customer development.
Вторую часть мастер класса по Customer development в применении к отраслевым особенностям провел Андрей Сартори - советник управления инновационной деятельности АО «Наука и инновации».

Справка:
Целью проведения конкурса и присуждения премий молодым работникам атомной отрасли, проявившим активность в области разработки и внедрения инновационных проектов, является стимулирование инновационной активности, внедрение проектной культуры в решении научных и инновационных задач.
Участники конкурса: молодые работники организаций атомной отрасли в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа. В ходе первого этапа (заочного) Конкурсная комиссия проводит экспертизу и оценку поступивших на конкурс материалов.
По итогам первого этапа отбираются 35 проектов (заявок), которые на втором этапе конкурса рассматриваются в формате очной презентации и защиты. По результатам конкурса присуждается 20 основных премий и 15 поощрительных.
Основная премия конкурса составляет - 200 тыс. руб. Поощрительная - 55 тыс. руб. (размер премии устанавливается ежегодно приказами Госкорпорации «Росатом»).
Опубликовано: 30.10.2019 12:48