Молодежный конкурс "Инновационный лидер атомной отрасли"
Лидерство в атомной энергетике во многом зависит от интеллектуального и технологического превосходства. Ежегодно Росатом наращивает объемы заказа на
Развернуть
Свернуть
- Инновационная вертикаль
- Эксперты Росатома
- Тематические группы
- Научно-технический совет
- Открытая онлайн площадка МСП и вузов
- Конкурсы
- Инновационный лидер
- Управление технологическими инновациями
- Замыкание ядерного топливного цикла
Молодежный конкурс "Инновационный лидер атомной отрасли"
Целью проведения конкурса и присуждения премий молодым работникам атомной отрасли, проявившим активность в области разработки и внедрения инновационных проектов, является стимулирование инновационной активности, внедрение проектной культуры в решении научных и инновационных задач.
К участию в конкурсе приглашаются молодые работники организаций атомной отрасли в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.
Заявка в конкурс подается официальным письмом организации о выдвижении соискателя для участия в конкурсе. Заявка на участие, анкета соискателя и презентация (по установленному формату) направляются в отраслевую конкурсную комиссию.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа. В ходе первого этапа (заочного) Конкурсная комиссия проводит экспертизу и оценку поступивших на конкурс материалов.
Критерии оценки заявок:
- Результаты в разработке и внедрении проектов, ведении исследований;
- Качество предложенного инновационного проекта, в том числе:
- Реализуемость
- Эффект
- Научно-техническая обоснованность
- Стратегия реализации.
По итогам первого этапа отбираются 35 проектов (заявок), которые на втором этапе конкурса рассматриваются в формате очной презентации и защиты.
По результатам конкурса присуждается 20 основных премий и 15 поощрительных.
Основная премия конкурса составляет - 200 тыс.руб. Поощрительная - 55 тыс.руб. (размер премии устанавливается ежегодно приказами Госкорпорации «Росатом»).
Победители конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли-2019»