Инновационный лидер атомной отрасли

Целью проведения конкурса и присуждения премий молодым работникам атомной отрасли, проявившим активность в области разработки  и внедрения инновационных проектов, является стимулирование инновационной активности, внедрение проектной культуры в решении научных и инновационных задач. 

К участию в конкурсе приглашаются молодые работники организаций атомной отрасли, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.

Заявка в конкурс подается официальным письмом организации о выдвижении соискателя  для участия в конкурсе. Заявка на участие, анкета соискателя и презентация (по установленному формату) направляются в отраслевую конкурсную комиссию.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа. В ходе первого этапа (заочного) Конкурсная комиссия проводит экспертизу и оценку поступивших на конкурс материалов.

По итогам первого этапа отбираются 35 проектов (заявок), которые на втором этапе конкурса рассматриваются в формате очной презентации и защиты.
По результатам конкурса присуждается 20 основных премий и 15 поощрительных.
Основная премия конкурса составляет - 200 тыс.руб. Поощрительная - 55 тыс.руб. (размер премии устанавливается ежегодно приказами Госкорпорации «Росатом»).

Победители конкурса 2019г.